Si bien personas afectadas han preferido guardar silencio por temor a eventuales represalias laborales o políticas, cercanos al caso aseguran que ya existirían protocolos activados y denuncias en curso vinculadas a Ley Karin al interior de la Seremi de Economía de Ñuble.
Pero el conflicto no termina ahí.
Dirigentes y representantes de al menos cuatro gremios han manifestado un creciente malestar con la conducción de la cartera, acusando retrocesos en el trabajo conjunto y una pérdida de espacios de colaboración que antes permitían fortalecer el desarrollo productivo regional.
A ello se suma una situación aún más delicada: desde distintos sectores se comenta que la autoridad habría tomado posición en conflictos internos gremiales, respaldando sectores políticamente afines, lo que genera preocupación por una eventual utilización política de una repartición que debiera mantener absoluta prescindencia y neutralidad institucional.
Además, según comentan cercanos a servicios dependientes de la cartera, existiría molestia entre algunos directores regionales, quienes sentirían que la principal preocupación de la autoridad no estaría puesta en Economía, fomento productivo o emprendimiento, sino en proyectarse políticamente hacia la cartera de Energía.
Mientras Ñuble enfrenta desafíos urgentes en empleo, inversión y apoyo a las pymes, crecen las críticas por una conducción que hoy aparece más concentrada en disputas internas y proyecciones políticas que en las necesidades reales de la región.
La transparencia y el esclarecimiento de estos hechos ya no son opcionales.
